晋江市禾桂其服装有限公司(http://shenghang.qzrc.com)

最新职位

职位名称:CAD版师兼排版

[招聘人数] 1名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[月薪范围] 8000-10000元

[所属部门] 技术部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 28-45
[岗位浏览] 334 次
[发布日期] 2025/5/1 15:09:09

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联系人：陈女士
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职位描述及要求:

要求：
1、有3年以上运动系列制版工作经验，
2、有强烈的敬业精神，具有良好的沟通、协调能力，
3、熟练操作电脑，熟练使用格柏CAD制图软件。
4、资深师傅，薪资面议。

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职位名称:缝制车工

[招聘人数] 100名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[月薪范围] 5000-8000元

[所属部门] 生产部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 18-50
[岗位浏览] 2442 次
[发布日期] 2025/5/1 15:06:52

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联系人：陈女士
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职位描述及要求:

主要生产品牌类运动休闲服装，梭织服装为主，有裤子、薄款外套、羽绒服、棉衣，也有皮肤衣。
熟练类车工月平均工资在7000-8500元，生手可以培训上岗。

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职位名称:保洁员

[招聘人数] 6名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[月薪范围] 电询企业

[所属部门] 人力行政部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-55
[岗位浏览] 492 次
[发布日期] 2025/5/1 15:06:22

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职位描述及要求:

负责办公楼卫生清洁1名
负责车间卫生清洁3名
负责宿舍楼卫生清洁2名

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职位名称:总经理助理

[招聘人数] 1名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[月薪范围] 8000-10000元

[所属部门] 总经办
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25-35
[岗位浏览] 584 次
[发布日期] 2025/5/1 15:05:27

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职位描述及要求:

岗位责任：
1、负责总经理重要文件和发言稿的起草、修改、成稿、存档工作；
2、负责呈递各部门或管理层需总经理审议的请示、报告、单据等文件，并及时反馈；
3、负责总经理日常工作的协调和提醒，做好各类公务会议或商务差旅安排；
4、负责总经理参加的各类会议的会议记录并形成会议纪要；
5、负责总经理交办事项的传达、跟踪、督办和反馈；
6、负责总经理日常后勤保障工作。

岗位要求：
1、大专及以上学历，1年以上制造企业总经理助理或秘书相关工作经验优先；
2、能够熟练运用Excell、Word、Powerpoint；
3、有强烈的责任感和敬业精神，具有较强的执行力、理解与领悟能力； 
4、具备良好的个人综合素质，良好的文字功底及表达能力，有较好的公关意识和办事能力；
5、有较强的沟通与协调能力，具备较好的服务保障意识和工作保密意识；
6、具备良好的心理素质，文雅大方、乐观进取，精神面貌好；

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职位名称:服装业务开发经理

[招聘人数] 1名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[月薪范围] 电询企业

[所属部门] 业务部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 21 次
[发布日期] 2025/5/1 15:05:13

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职位描述及要求:

岗位职责?：
1、业务拓展：研究市场动态，制定拓展计划，通过多渠道开发新客户，完成订单获取。?
2、客户维护：定期沟通客户，处理投诉，提供解决方案，提高客户忠诚度。?
3、成本与利润把控：参与成本预算，控制运营成本，核算利润，调整报价。?
4、数据分析：分析业务数据，提出改进策略，提交工作报告。?
任职要求?：
1、服装、营销等相关专业优先，大泉州本地（石狮、晋江）优先。?
2、5 年以上服装加工业务经验，3 年以上团队管理经验，业绩良好。?
3、熟悉加工工艺、面料知识，能做市场分析，熟练使用办公软件。?
4、沟通谈判、组织协调能力强，有问题解决能力和责任心。?
5、拥有服装行业客户和供应商资源，熟悉行业规则。
6、能适应出差，薪资面谈。

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职位名称:锁边工

[招聘人数] 5名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[月薪范围] 7000-8500元

[所属部门] 生产部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 2460 次
[发布日期] 2025/5/1 15:01:44

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职位描述及要求:

缝制车间熟练锁边工.

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职位名称:电商项目对接负责人

[招聘人数] 1名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[月薪范围] 电询企业

[所属部门] 总经办
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 20 次
[发布日期] 2025/5/1 15:00:08

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职位描述及要求:

岗位职责：
1、开拓新的客户市场，扩大公司业务。负责全程跟踪项目进度，保持与客户高效沟通，准确了解客户需求；
2、协同业务部门完成项目执行的统筹、分配及工作反馈；
3、参与创意、策划和执行等工作的讨论，实时复盘；
4、负责内外部资源协调，维持良好客户关系，提高客户满意度；
5、定期汇总客户数据及客户执行信息调整。

任职要求：
1、本科及以上学历，电子商务、市场营销、公关等相关专业；
2、熟悉快手好物联盟、抖音精选联盟等平台业务操作流程，了解各环节的客户需求；
3、具备优秀的谈判能力和服务意识，能够与客户有效沟通、协商，推进合作项目，为客户提供优质服务；
4、具有较高的市场敏感度和分析能力，能够深入了解行业动态和市场变化，提出有针对性的策略；
5、具备较强的抗压能力，工作严谨、细致、灵活，能够在工作中保持高效的工作状态；
6、能接受出差，薪资面谈。

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职位名称:CAD打版师

[招聘人数] 2名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[月薪范围] 8000-10000元

[所属部门] 技术部
[有效时间] 60天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 30-40
[岗位浏览] 2952 次
[发布日期] 2025/5/1 15:09:03

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职位描述及要求:

要求：
1、有3年以上运动系列制版工作经验，
2、有强烈的敬业精神，具有良好的沟通、协调能力，
3、熟练操作电脑，离熟练使用ET、格柏CAD制图软件。
4、资深师傅，薪资面议。

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职位名称:缝制组长

[招聘人数] 3名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[月薪范围] 8000-10000元

[所属部门] 生产部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 22-50
[岗位浏览] 2447 次
[发布日期] 2025/5/1 15:00:28

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职位描述及要求:

岗位职责：
负责组织本组员工完成生产作业任务；
负责对生产原辅材料的领用工作；
负责本组的质量和5S管理工作；
负责对本组生产数据的统计工作；
负责所管辖小组其他日常管理工作；
完成上级交办的其它工作。
任职要求：
熟悉服装缝制技术；
熟悉服装质量标准和控制知识；
熟悉原辅料管控、5S管控知识以及工具与设备维护知识；
1年以上相关岗位管理工作经验，具备生产线管理能力，一定的沟通协调能力、组织能力。

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职位名称:缝制主任

[招聘人数] 6名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[月薪范围] 8000-12000 元/月

[所属部门] 生产部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 35-50
[岗位浏览] 2235 次
[发布日期] 2025/5/1 15:08:02

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职位描述及要求:

工作职责 
1、 组织制定并执行公司生产战略计划，组织、管理、控制和监督生产系统，以实现公司生产目标； 
2、 领导建立和完善生产、质量、仓储管理制度，组织实施并监督、检查生产质量体系的运行；
3、 随时掌握生产过程中的生产进度、质量状态、物料存储情况，协调各部门（生产、品管、仓储）之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题，确保生产任务完成；
4、 组织新技术、新工艺、新设备的应用推广；
5、 组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等；
6、 管理工厂设备设施，确保生产现场正常、安全，设备处于良好状态；
7、 指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据；
8、 综合平衡生产任务，制定下达月度生产计划，做到均衡生产；
9、 定期召开生产例会，分析生产形势、品质问题、材料供应情况等，并提出解决问题的办法和措施；
10、 培训下属，快速提升下属，提高生产效率，提高品质。
任职资格：
1、男女不限，35-50岁，高中以上学历；
2、10年以上服装行业生产管理工作经验，有生产经理等经验优先，5年以上运动品牌行业工作经验；
3、熟悉梭织服装行业的生产管理及过程控制；
4、具有较强的沟通协调能力、执行力；
5、做事果敢、负责，善于推动公司各项政策。
条件符合者可直接联系：泉经理1**********/陈女士1**********

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职位名称:保安

[招聘人数] 5名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[月薪范围] 4000-4000元

[所属部门] 人力行政部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 男
[年龄要求] 22-31
[岗位浏览] 2570 次
[发布日期] 2025/5/1 15:05:27

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职位描述及要求:

任职资格：1、22***1岁男性，初中及以上学历，
          2、能适应倒班工作，退伍军人优先。（包住）
岗位职责：1、执行公司规章制度，保证公司和员工的财产及人身安全，
          2、认真遵守公司规章制度，
          3、严格执行出入管理制度
          4、负责上级交代的其他工作。

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职位名称:工模制作与开发员

[招聘人数] 1名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[月薪范围] 8000-8500元

[所属部门] IE部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 2315 次
[发布日期] 2025/5/1 15:00:35

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联系人：陈女士
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职位描述及要求:

1、主要职责是对新款工艺模具的开发与制作以及工模的发放与回收管理，会制作样衣。
2、如果电脑及平车（会做衣服）操作熟练也可以学习。
3、资深师傅，薪资面议。

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职位名称:人事行政专员

[招聘人数] 1名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[月薪范围] 4500-5500元

[所属部门] 人力行政部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 女
[年龄要求] 20-30
[岗位浏览] 2632 次
[发布日期] 2025/5/1 15:09:48

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联系人：陈女士
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职位描述及要求:

1、负责应聘人员的接待及面试。
2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理。
3、公司内部员工档案的建立与管理。
4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达。
5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作。
6、负责考勤的核算。
7、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作。
8、负责协助人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等。
9、负责管理劳动合同、保密协议以及各类人事行政文档。

任职要求：
1.中专学历，1年工作经验，应届文秘、行政管理及相关专业毕业亦可
2.熟悉办公软件和办公自动化
3.具备很强的责任心，小心谨慎，诚实稳重，抗压性强
4.上班地点：安海（亲亲食品对面）
联系电话：1********** 夏主管

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职位名称:样衣裁剪

[招聘人数] 1名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[月薪范围] 4000-4500元

[所属部门] 技术部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25-50
[岗位浏览] 2517 次
[发布日期] 2025/5/1 15:08:49

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职位描述及要求:

要求：会裁样、分款、分色、裁剪记录、懂得看图纸。

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职位名称:样衣工

[招聘人数] 20名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[月薪范围] 5500-7500元

[所属部门] 技术部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 22-40
[岗位浏览] 2534 次
[发布日期] 2025/5/1 15:05:26

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职位描述及要求:

岗位职责：
负责样衣准备工作；
参与样衣工艺分析；
负责样衣的制作；
完成上级领导交办的其他工作和任务。
任职要求：
熟悉样衣的工艺及缝制；
对样衣制作中出现的问题能及时上报与解决；
熟悉质量控制、原辅料及工具与设备操作及管理知识。

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职位名称:总检

[招聘人数] 10名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[月薪范围] 4000-7000元

[所属部门] 品管部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 2065 次
[发布日期] 2025/5/1 15:09:49

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职位描述及要求:

有运动休闲系列服装检验经验，
熟悉服装制作流程，
50岁以下，认识简单文字并能书写。

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职位名称:验布员

[招聘人数] 2名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[月薪范围] 0-4000元

[所属部门] 品管部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 男
[年龄要求] 18-45
[岗位浏览] 2064 次
[发布日期] 2025/5/1 15:00:05

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职位描述及要求:

身体健康，视力良好。

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职位名称:成品仓主管

[招聘人数] 1名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[月薪范围] 6000-7000元

[所属部门] 计划物控部
[有效时间] 180天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 30-40
[岗位浏览] 2468 次
[发布日期] 2025/5/1 15:04:50

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职位描述及要求:

岗位职责：
1、负责领导本仓库员工完成物控工作；
2、监督、检查、指导各岗位人员的工作情况；
3、负责成品入库后的摆放和规划；
4、协助进行成品的月度盘点。

任职资格：
1、熟悉仓管、物流相关知识，同类岗位1年以上工作经验。
2、具备较强的判断能力、人力沟通能力。

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职位名称:验片员

[招聘人数] 6名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[月薪范围] 3800-4000元

[所属部门] 品管部
[有效时间] 180天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 18-45
[岗位浏览] 2069 次
[发布日期] 2025/5/1 15:02:40

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职位描述及要求:

身体健康，视力良好。

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职位名称:技术主管

[招聘人数] 1名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[月薪范围] 电询企业

[所属部门] 技术部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 男
[年龄要求] 35-45
[岗位浏览] 887 次
[发布日期] 2025/5/1 15:02:32

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职位描述及要求:

岗位职责：
负责设计产品的工序安排、工艺装配、工艺标准，编制产品生产工艺手册；
负责保管生产工艺设计等相关技术档案；
负责安排样衣的裁剪和样衣制作的辅导工作；
负责对版型进行工艺分析，对生产工艺流程提出改进建议；
完成上级领导交办的其他工作和任务。
任职要求：
5年以上服装平面设计及技术主管工作；
熟悉技术、原辅料及制图知识；
了解服装产品工序及工艺标准；
要有专业技术及实践经验，语言表达能力强，能全面做好与他人沟通工作。

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职位名称:文员

[招聘人数] 3名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[月薪范围] 4000-4500元

[所属部门]
[有效时间] 1000天
[性别要求] 女
[年龄要求] 18-35
[岗位浏览] 1079 次
[发布日期] 2025/5/1 15:02:27

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职位描述及要求:

1、负责部门文职类工作，数据报表制作，
2、协助上级主管处理日常事务，
3、熟悉Excel表格，有相关工作经验。

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职位名称:司机

[招聘人数] 1名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[月薪范围] 5000-6000元

[所属部门] 人力行政部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25-45
[岗位浏览] 2699 次
[发布日期] 2025/5/1 15:02:15

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职位描述及要求:

3年以上汽车驾驶经验，**齐全（有新版上岗证）开皮卡及货车。

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职位名称:水电工

[招聘人数] 2名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[月薪范围] 6000-6500元

[所属部门] 人力行政部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 男
[年龄要求] 30-55
[岗位浏览] 1139 次
[发布日期] 2025/5/1 15:01:53

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职位描述及要求:

岗位工作：
1、负责公司内办公楼、宿舍楼以及其他水电维修、检查工作，
2、部门经理交办的其他事项。

任职要求：
1、3年以上工厂水电工操作经验，有电工证，
2、认真负责，责任心强。

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职位名称:计划主管

[招聘人数] 1名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[月薪范围] 6000-7000元

[所属部门] 计划物控部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 26-35
[岗位浏览] 916 次
[发布日期] 2025/5/1 15:01:52

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职位描述及要求:

主要职责：
1、协助计划经理编排年度、季度、月度生产计划，
2、根据班组生产所需，协调各班组货源进度，
3、根据订单货期进度的对生产进行管控、跟催，
4、上级领导安排的其他工作事项。

任职要求：
1、熟悉服装生产流程细节，熟悉生产计划的安排，服装行业同岗位2年以上工作经验，
2、对数据敏感，懂数据分析，富有责任感，
3、能熟练运用办公软件，报表制作。

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职位名称:品管经理

[招聘人数] 2名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[月薪范围] 电询企业

[所属部门] 品管部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 28-45
[岗位浏览] 918 次
[发布日期] 2025/5/1 15:03:47

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职位描述及要求:

岗位职责：
2、负责公司成衣品质标准的制定与完善，人员品质意识培训；			
3、管理本部门日常工作及检查监督部门成员工作情况，全面把控本公司成衣的质量；				
4、负责各项质量管理、质量问题处理，产前样确认、首件确认等；				
5、负责把控生产各环节的品质，降低成衣品质返修率；				
6、分析成衣质量异常原因，及时提供相关部门预防和解决措施；			
7、参与成衣工艺研讨，协助生产和技术开发部门对现有产品存在的问题提出合理的改进方案。				

任职要求：
1、大专及以上学历，熟悉服装生产工艺，5年及以上品质管理同岗位工作经验；
2、熟悉服装品质标准、原辅材料知识、6S现场管理知识；
3、具备较强的判断与决策力、良好的沟通协调能力，具备高度的品质观念。

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职位名称:开发部理单文员

[招聘人数] 1名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[月薪范围] 4000-4500元

[所属部门] 技术部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 女
[年龄要求] 20-35
[岗位浏览] 934 次
[发布日期] 2025/5/1 15:03:35

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职位描述及要求:

1、中专以上文化程度，会coreldraw、word、excel等软件，
2、有较好的沟通能力，对待工作认真负责，有责任心。
3、负责技术开发部门文职类工作，
4、负责技术开发部门开发样、大货面辅料料数据整理汇总，与业务部门对接，
5、与客户开发部门对接，
6、无工作经验可培养。

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职位名称:宿舍管理员

[招聘人数] 1名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[月薪范围] 4000-5000元

[所属部门] 人力行政部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 40-45
[岗位浏览] 1078 次
[发布日期] 2025/5/1 15:03:06

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职位描述及要求:

岗位职责：
1、负责安排新员工入住，宿舍环境介绍
2、负责宿舍日常卫生检查，监督保洁工作，维护宿舍日常卫生
3、负责员工报修问题跟进
4、负责抄写每月水电与核算
5、负责外租人员登记与补贴核算
6、上级领导交办的其他事项
任职要求：
1、女性，45岁以下，有宿舍管理经验者优先，需住公司
2、服从领导的工作安排

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职位名称:机修

[招聘人数] 2名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[月薪范围] 7500-8000元

[所属部门] 生产部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 30-45
[岗位浏览] 886 次
[发布日期] 2025/5/1 15:01:33

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联系人：陈女士
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职位描述及要求:

3年以上服装企业缝制机修经验，懂电脑平车、模板机等维修。
责任心强，有上进心，较好的沟通能力。

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职位名称:面料、辅料仓管

[招聘人数] 1名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[月薪范围] 5000-6000元

[所属部门] 计划物控部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 22-40
[岗位浏览] 930 次
[发布日期] 2025/5/1 15:01:11

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职位描述及要求:

1、能熟练操作电脑，数据观念强，能吃苦耐劳，对数据敏感，做事认真仔细，
2、有服装厂相关成品/辅料/面料仓/成品仓库管理经验者优先，电脑操作熟练。
3、有其它仓管或统计工作经验亦可，有梭织相关仓管工作经验优先。

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职位名称:计划文员

[招聘人数] 1名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[月薪范围] 4000-4000元

[所属部门] 计划物控部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 女
[年龄要求] 20-30
[岗位浏览] 1905 次
[发布日期] 2025/5/1 15:07:23

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职位描述及要求:

工作职责：
1、根据生产部报表数据，编制综合生产流程日报表，
2、等级车间发货明细数据，
3、汇总单月各车间班组看板冀入库数据，
4、领导交办的其他事务。
任职要求：
女性，中专及以上学历，责任心强，耐心细致，沟通能力较强。熟悉电脑基本操作及电子表格制作。

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职位名称:车工

[招聘人数] 1000名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[月薪范围] 6000-8000元

[所属部门] 生产部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 18-50
[岗位浏览] 802 次
[发布日期] 2025/5/1 15:07:18

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职位描述及要求:

服装缝制车工，有无工作经验均可。

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职位名称:技术部经理

[招聘人数] 1名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[月薪范围] 电询企业

[所属部门] 技术部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 35-45
[岗位浏览] 888 次
[发布日期] 2025/5/1 15:06:19

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职位描述及要求:

岗位职责：
1、负责组织本部门员工确定面辅料单耗并进行审核；
2、负责审核样衣及工艺，追踪样衣进度、研究工艺改良方案，提高效率节约成本；
3、负责组织本部门员工完成工艺制单并对工艺制单进行审核；
4、负责填写相关记录并督促所辖人员及时填报有关数据。

任职要求：
1、5年以上服装缝制管理工作经验，3年以上服装行业同岗位工作经验；
2、具有专业的工艺和技术、质量控制、原辅材料、工具及设备操作及管理知识；
3、有较强的工作协调能力、沟通能力。

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职位名称:业务助理

[招聘人数] 1名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[月薪范围] 电询企业

[所属部门] 业务部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 20-35
[岗位浏览] 553 次
[发布日期] 2025/5/1 15:06:09

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职位描述及要求:

配合业务经理完成公司相关业务工作，有相关岗位工作经验优先。
大专以上文化程度，形象气质佳，熟练操作办公软件，

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职位名称:计划物控部经理

[招聘人数] 1名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[月薪范围] 电询企业

[所属部门] 计划物控部
[有效时间] 180天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 30-45
[岗位浏览] 935 次
[发布日期] 2025/5/1 15:05:30

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职位描述及要求:

岗位职责：
1、对各季度生产计划、月度生产计划的审核，										
2、负责各项产前进度的有序进行及异常调整，										
3、分析年度计划的完成情况，								
4、协调各部门间产前计划、生产计划的衔接。										

岗位要求：
1、熟悉服装生产流程细节、熟悉生产计划的安排、服装行业同岗位5年以上工作经验，
2、有极高的数据敏感度，能迅速对生产、计划相关数据做出分析。

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职位名称:会计

[招聘人数] 1名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[月薪范围] 4500-5000元

[所属部门] 财务部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 女
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 690 次
[发布日期] 2025/5/1 15:08:48

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职位描述及要求:

工作内容
1、持有会计从业资格证，会计相关专业，有工作经验优先考虑；
2、熟练掌握办公软件EXCEL、WORLD（能运用VLOOKUP、SUMIF、IFERROR、FIND、IF、MIDB等函数）；
3、有上进心，吃苦耐劳，责任心强，有良好的团队协作精神，性格开朗，积极乐观；
4、具体工作岗位性质面谈。

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职位名称:培训师/企划专员

[招聘人数] 1名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[月薪范围] 5000-6000元

[所属部门] 人力行政部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25-45
[岗位浏览] 761 次
[发布日期] 2025/5/1 15:08:38

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职位描述及要求:

岗位要求：
1、人力资源专业或有培训师岗位工作经验，
2、能独立完成企业中高管理层培训；
3、性格开朗，善于演讲、主持，具备较好的沟通能力。

岗位职责：
1、负责制定年度计划、并组织内部培训；
2、负责实施日常的培训课程开发、授课、评估；
3、负责各部门培训管理；
4、负责公司企业文化，组织、策划各节日福利，以及负责组织大型文艺活动。

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职位名称:项目IE

[招聘人数] 2名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[月薪范围] 电询企业

[所属部门] IE部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25-40
[岗位浏览] 880 次
[发布日期] 2025/5/1 15:09:02

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职位描述及要求:

岗位职责：
1、测试样试缝，测时、录像、图片拍摄及提出难点工艺技术的改良；
2、编制公司所有款式的工序编排和车缝排车图；
3、上线指导、技术难点讲解，流水线跟踪及现场时间核对；
4、做好工作沟通和联系，对工艺技术进行改善。
5、建立标准工序、时间数据库。不断进行发方法的改良和更新，建立标准现场指导标准资料存档。

任职要求：
1、5年以上服装企业工作经验，3年以上同岗位工作经验；
2、具备IE基础知识，动作分析基础，服装缝制基础；
3、懂基础的电脑操作，表格制作等。

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职位名称:排版师

[招聘人数] 1名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[月薪范围] 6000-7000元

[所属部门] 技术部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25-35
[岗位浏览] 891 次
[发布日期] 2025/5/1 15:09:13

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职位描述及要求:

具有5年以上运动品牌版形经验，熟悉针、梭织版型CAD软件3年以上（格柏或ET软件），对排料成本意识强。

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职位名称:IE经理

[招聘人数] 1名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[月薪范围] 电询企业

[所属部门] IE部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 30-45
[岗位浏览] 891 次
[发布日期] 2025/5/1 15:09:05

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职位描述及要求:

工作职责：
1、负责组织人员对产品工艺及工艺流程进行分析，制定审核各工序工时和工价，分析工厂的生产能力、看是否能生产，对业务接单时提出合理建议；
2、负责组织编制生产工艺方案并组织实施，解决生产中出现的工艺问题，并对重大质量问题进行工艺分析；
3、负责组织本部门人员进行合理的工艺优化改善，以提高成衣质量和生产效率；
4、负责组织本部门人员培训，并进行培训评估和考核。

任职要求：
1、5年以上服装企业管理经验，3年以上服装同岗位工作经验；
2、熟悉服装行业工艺标准，懂工艺分析和研究、工时测算、工序安排、模具辅助工具开发制作，能合理安排本部门人员的工作。 
3、组织、协调、沟通、执行力强，具有专业的管理水平和培训技巧。

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